KCQF

Publikationen

Bohnet, V. / Gier, L. / Kraus, F. / Kugler, M. / Kuschel, T. / Riesch, C. / Tschullik, A. / Uhl, L. / Vogel, A. (2024):
Roadtrip Leadership: Navigation durch die neue Arbeitswelt,

in: Schwegler, U. (Hrsg.): KCQF Schriftenreihe, Band 3, 2024, ISSN (eBook) 2751-0964, ISBN (eBook) 978-3-89275-375-9

Kübler, N.-M. (2023):
Das psychologische Kapital in der Personalentwicklung,

in: Schankin, A. / Schiefer, G. (Hrsg.): KCQF Schriftenreihe, Band 2, 2023, ISSN (eBook) 2751-0964, ISBN (eBook) 978-3-89275-319-3

Dennig, C. / Götz-Schaal, J. / Haisch-Gerlinger, R. / Kugler, M. / Liebelt, B. / Ott-Göbel, B. / Rück, K. / Schwegler, U. (2022):
Menschenfreundliche Führung,

in: Schwegler, U. (Hrsg.): KCQF Schriftenreihe,
Band 1, 2022, ISSN (eBook) 2751-0964, ISBN (eBook) 978-3-89275-265-3


Godbersen, H. (2024): Qualitative Forschung für Dummies, Wiley-VCH, Weinheim, ISBN: 978-3-527-72107-8

Godbersen, H., Dudek, B., Gansser, O., Ruiz Fernández, S. (2024): Vier-Komponenten-Modell der Vorgesetztenbindung, in: Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). doi.org/10....is347

Godbersen, H., Dudek, B., Ruiz Fernández, S. (2024): The Relationship Between Organizational Commitment, Commitment to Supervisor and Servant Leadership, in: Frontiers in Organizational Psychology, doi: 10.3389/forgp.2024.1353959

Hafkesbrink, J., Schaff, A. (2024): The Role of Innovation Management Tools in Generating Innovation Market Success, in: Journal of Innovation Management, Jg. 2024, Nr. 12, S. 139-171, ISSN: ISSN:2183-0606 (CC BY 4.0)

Heiss, S., Hudecek , M., Lermer, E., Gaube, S., Cecil, J., Batz, F. (2024): Fine for others but not for me: The role of perspective in patients’ perception of artificial intelligence in online medical platforms, in: Computers in Human Behavior: Artificial Humans , Jg. 2, Nr. 1, S. 1-10

Pfeil, P., Müller, M. (2024): Der Feldzugang im organisationalen Feld der ordnungsrechtlichen Unterbringung - eine Praxisreflexion , in: Max Kaufmann, Sylvia Marlene Wilz (Hrsg.), Krisen des Feldzugangs. Methodologische, empirische und forschungspraktische Beiträge, S. 119-136, Springer VS , Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-42770-2, ISSN: 2626-0379

Pratt, N. (2024): Paradox Skills: Umgang mit Zielkonflikten einer nachhaltigen Transformation, in: Fichtner-Rosada, S., Heupel, T., Hohoff, C., Heuwing-Eckerland, J. (Hrsg.), FOM-Edition. Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-44958-2, URL: doi.org/10....-9_13

Pratt, N. (2024): Paradoxical Tensions in Business Models for Sustainability, in: NBM2024: 9th International Conference on New Business Models (Hrsg.), Mondragon Unibertsitatea, URL: doi.org/10....-7k21


Buchanan, E., Lewis, A., Paris, B., Forscher, P., Pavlacic, J., Beshears, J., Drexler, S., Gourdon-Kanhukamwe, A., Mallik, P., Silan, M., Miller, J., IJzerman, H., Moshontz, H., Beaudry, J., Suchow, J., Chartier, C., coles, N., Sharifian, M., ..., Godbersen, H., ..., Primbs, M. (2023): The Psychological Science Accelerator’s COVID-19 rapid-response dataset, in: Nature Scientific Data, DOI: doi.org/10....811-7

Fesidis, B., Brennecke, V. (2023): Circular Economy in der Kunststoffindustrie – Dialog und Kollaboration als Lösungsansatz, in: Fesidis, Bita; Röß, Stephan; Rummel, Silvia (Hrsg.), 1. Aufl., Springer Gabler, ISBN: 978-3-658-42484-8

Fesidis, B., Röß, S., Rummel, S. (2023): Mit Digitalisierung und Nachhaltigkeit zum klimaneutralen Unternehmen. Strategische Frameworks und Best-Practice-Beispiele, in: Fesidis, Bita; Röß, Stephan; Rummel, Silvia (Hrsg.), 1. Aufl., Springer Gabler, ISBN: 978-3-658-42484-8

Gansser, O., Godbersen, H. (2023): Vier-Komponenten-Modell der Mitarbeiterbindung, in: Zusammenstellung sozialwissenschaftlicher Items und Skalen (ZIS). DOI: doi.org/10....is330

Godbersen, H., Szabo, T., Ruiz Fernández, S. (2023): Customer Expectations and Their Fulfilment in the German Food Retail Market Before and During the Covid-19 Pandemic - A Longitudinal Study with the Means-End Theory of Complex Cognitive Structures, in: L. Rothe, J. Naskrent, M. Stumpf & J. Westphal (Hrsg.), Marketing & Innovation 2023: Future Shopping - Der Handel in der (Nach-)Coronazeit, S. 173-198

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Müller, M. (2023): Qualitative Forschung in der Sozialen Arbeit, in: Matthias Buntrock, Katharina Peinemann (Hrsg.), Grundwissen Soziale Arbeit, S. 411-428, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-39706-7, ISSN: 2625-7122

Müller, M. (2023): Wohnungslosigkeit und Kriminalisierung, in: Dierk Borstel, Jennifer Brückmann, Laura Nübold, Bastian Pütter, Tim Sonnenberg (Hrsg.), Handbuch Wohnungs- und Obdachlosigkeit., Springer VS, Wiesbaden, ISBN: doi.org/10...._30-1

Müller, M., Kleele, S. (2023): Wohnungslosigkeit, in: Heinz Cornel, Christian Ghanem, Gabriele Kawamura-Reindl, Ineke Regina Pruin (Hrsg.), Resozialisierung - Handbuch für Studium, Wissenschaft und Praxis, 5. Aufl., S. 467-478, Nomos, Baden-Baden, ISBN: 978-3-8487-8331-1

Müller, M., Pfeil, P., Dengel, U., Donath, L. (2023): Identity Under Pressure - Over-Indebtedness in the Middle Class, Springer, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-41854-0

Müller, M., Pfeil, P., Sonnenberg, T., Nübold, L. (2023): Wohnungslosenzählungen und Soziale Arbeit, in: Dierk Borstel, Jennifer Brückmann, Laura Nübold, Bastian Pütter, Tim Sonnenberg (Hrsg.), Handbuch Wohnungs- und Obdachlosigkeit., Springer VS, Wiesbaden, ISBN: doi.org/10...._43-1

Pfeil, P., Müller, M., Scheuermann, J. (2023): Die Schnittstellenherausforderungen der ambulanten Wohnungsnotfallhilfe am Beispiel Bayern, in: Dierk Borstel, Jennifer Brückmann, Laura Nübold, Bastian Pütter, Tim Sonnenberg (Hrsg.), Handbuch Wohnungs- und Obdachlosigkeit., Springer VS, Wiesbaden, ISBN: doi.org/10...._16-1

Pratt, N. (2023): Vom Handeln zum Wissen: Unterstützung von transformativem Wandel in Multi-Akteurs-Partnerschaften mittels des Positive-Deviance-Ansatzes, in: Herlyn, E., Lévy-Tödter, M., Fischer, K., Scherle, N. (Hrsg.), S. 165-195, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-38523-1

Schankin, A., Schiefer, G. (2023): Das psychologische Kapital in der Personalentwicklung, in: Gernot Schiefer und Andrea Schankin (Hrsg.), MA Akademie Verlags- und Druck-Gesellschaft mbH, Essen, ISBN: 978‑3‑89275-318-6

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Godbersen, H., Wenzel, D. (2022): Optimising Commercial Cleaning Services Based on Customer Expectations and Their Fulfilment - An Empirical Analysis with the Means-End Theory of Complex Cognitive Structures, in: J. Naskrent, M. Stumpf & J. Westphal (Hrsg.), KCMS Schriftenreihe, Bd. 8, ISBN: 978-3-89275-292-9

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Kleele, S., Müller, M., Dressel, K. (2022): Die diskursive Konstruktion von Krankheit und Risiko. Eine Analyse der Berichterstattung zum Thema Hantaviren, in: Sasa Bosancic, Reiner Keller (Hrsg.), Diskurse, Dispositive und Subjektivitäten - Awendungsfelder und Anschlussmöglichkeiten in der wissenssoziologischen Diskursforschung, S. 137-153, Springer VS, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-31556-6

Legate, N., Ngyuen, T., Weinstein, N., Moller, A., Legault, L., Vally, Z., Tajchman, Z., Zsido, A., Zrimsek, M., Chen, Z., Ziano, I., Gialitaki, Z., Ceary, C., Jang, Y., Lin, Y., Kunisato, Y., Yamada, Y., Xiao, Q., Jiang, X., Du, X., ..., Godbersen, H., ..., Primbs, M. (2022): A global experiment on motivating social distancing during the COVID-19 pandemic, in: PNAS, Jg. 119, Nr. 22, DOI: 10.1073/pnas.2111091119

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Liebrich, A., Neubarth, W. (2022): … oder doch lieber ein qualitatives Untersuchungsdesign? Einblicke in die qualitative empirische Sozialforschung, in: Boßow-Thies, S., Krol, B. (Hrsg.), Quantitative Forschung in Masterarbeiten, S. 479-497, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-35830-3

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Pratt, N., Kruppe, C., Rafalski, S. (2022): Biokraftstoff E20 als ein Geschäftsmodell der zirkulären Bioökonomie, in: Jeschke B.G., Heupel T. (Hrsg.), Bioökonomie, 1. Aufl., S. 335-363, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-34322-4

Schiefer, G., Hoffmann, C. (2022): Older Employees’ Motivation to Learn and Readiness for Training, 1. Aufl., Springer Nature, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-35723-8

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Schorlemmer, J., Schiffler , A. (2022): BGM im Setting Homeoffice , in: Martin Lange, David Matusiewicz, Oliver Walle (Hrsg.), Praxishandbuch Betriebliches Gesundheitsmanagement , Haufe Group, ISBN: 9783648158807

Schorlemmer, J., Steffen, A. (2022): Umgang mit Angst in Veränderungsprozessen der öffentlichen Verwaltung in Deutschland - Psychologische Grundlagen und praktische Ansätze, in: Gottfried Richenhagen, Michael Dick (Hrsg.), Public Management im Wandel


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Fesidis, B., Gupta, S. (2021): Künstliche Intelligenz im Bankwesen – Chancen und Herausforderungen personalisierter Kundenangebote, in: Marcel Seidel (Hrsg.), Banking & Innovation, 5. Aufl., Springer

Godbersen, H. (2021): Let Social Capital (Finally) Be (Economic) Capital - Conceptualising, Formalising and Operationalising Social Capital, ISBN: 978-3-89275-190-8, ISSN: 1865-5610

Godbersen, H., Ceyhan, I. (2021): "Analoge" und "digitale" Qualitätseigenschaften von Online-Shops und deren Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung, in: Julia Naskrent, Marcus Stumpf, Jörg Westphal (Hrsg.), Marketing & Innovation 2021: Digitalität - die Vernetzung von digital und analog, S. 65-83, Springer Gabler, Wiesbaden

Godbersen, H., Moser, S., Gansser, O. (2021): Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung bei Frauen - Empirische Erkenntnisse und Handlungsansätze für Unternehmen, in: zfo Zeitschrift Führung + Organisation, Jg. 90, Nr. 2, S. 95-103

Godbersen, H., Scharpf, J. (2021): Effekte von agilem Projektmanagement - Wie sich der Agilitätsgrad auf die Arbeitszufriedenheit und Mitarbeiterbindung auswirkt, in: zfo Zeitschrift Führung + Organisation, Jg. 90, Nr. 6, S. 394-401

Gruchmann, T., Pratt, N., Salzmann, A. (2021): Bus driver’s technology acceptance for driving assistants, in: Kersten, W.; Ringle, C.; Thorsten, B. (Hrsg.), epubli, ISBN: 978-3-754927-70-0, URL: doi.org/10.....3969

Kleele, S., Müller, M., Dressel, K. (2021): Krankheits- und Risikokommunikation im medialen Diskurs - Eine wissenssoziologische Betrachtung der Berichterstattung zum Thema Hantaviren, in: Marina Iakushevich, Yvonne Ilg und Theresa Schnedermann (Hrsg.), Linguistik und Medizin - Sprachwissenschaftliche Zugänge und interdisziplinäre Perspektiven, S. 241-258, De Gruyter, Berlin, ISBN: 9783110688641

Müller, M., Pfeil, P. (2021): Debatte Evaluation: Fachkräfte nicht überfordern, in: WOHLFAHRT INTERN, Jg. 2021, Nr. 3, S. 38-39, Röthig Medien Verlags GmbH, Berlin, ISSN: 1864-8797

Müller, M., Pfeil, P. (2021): Perspektiven auf Beratung im Rahmen von Überschuldung in der Mittelschicht, in: Christoph Mattes, Simon Rosenkranz, Matthias D. Witte (Hrsg.), Das Soziale in der Schuldenberatung, S. 129-141, Schneider Verlag Hohengehren, Baltmannsweiler, ISBN: 978-3-8340-2188-5

Pfeil, P., Müller, M. (2021): Überschuldung, Arbeit und Identität, in: Christoph Mattes, Valentin Schnorr, Urezza Caviezel (Hrsg.), Verschuldet zum Arbeitsamt, S. 109-124, VS Springer, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-32414-8

Reuter, T., Liebrich, A., Giesert, M. (2021): Arbeitsfähigkeit im Dialog wiederherstellen, erhalten und fördern.: Das Haus der Arbeitsfähigkeit als ein nützliches Tool in der Sozialwirtschaft, in: Zeitschrift für Sozialmanagement, Nr. 2, S. 123-138, Bertuch Verlag GmbH

Schiefer, G., Gehrlein, L. (2021): Nostalgie als Stimmungsaufheller, 1. Aufl., Springer Fachmedien, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-34101-5

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Wacker, E., Fischer, A., Schorlemmer, J. (2021): Person-Umwelt Fit, Burnout und Arbeitsengagement, in: Zentralblatt für Arbeitsmedizin, Arbeitsschutz und Ergonomie

Wang, K., Goldenberg, A., Dorison, C., Miller, J., Uusberg, A., Lerner, J., Gross, J., Agesin, B., Bernardo, M., Campos, O., Eudave, L., Grzech, K., Ozery, D., Jackson, E., Luis Garcia, E., Drexler, S., Jurković, A., Rana, K., Wilson, J., ..., Godbersen, H., ..., Moshontz, H. (2021): A multi-country test of brief reappraisal interventions on emotions during the COVID-19 pandemic. doi.org/10....73-x, in: Nature Human Behavior


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Godbersen, H., Brühl, R. (2019): Determinanten von Kundenzufriedenheit und Kundenbindung bei Online-Plattformen der Sharing Economy, in: transfer – Zeitschrift für Kommunikation und Markenmanagement, Jg. 65, Nr. 4, S. 6-17

Godbersen, H., Fiona, K. (2019): Optimierungsansätze für stationäre Apotheken vor dem Hintergrund der Kundenerwartungen und deren Erfüllung - Eine empirische Analyse mit der Means-End Theory of Complex Cognitive Structures, in: Gesundheitsökonmie & Qualitätsmanagement, Jg. 24, Nr. 5, S. 12-21, DOI 10.1055/a-0762-2135

Schiefer, G., Gattner, R. (2019): Neuroleadership – die Grundannahmen in kritischer Analyse, 1. Aufl., Springer Fachmedien, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-23477-5

Schiefer, G., Hoffmann, C. (2019): Lernmotivation und Weiterbildungsbereitschaft älterer Mitarbeiter, 1. Aufl., Springer Fachmedien, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-26124-5

Schiefer, G., Nitsche, H. (2019): Die Rolle der Führungskraft in agilen Organisationen, 1. Aufl., Springer Fachmedien, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658--27436-8

Schwegler, U. (2019): Den Wandel gestalten: zukunftsorientiert führen. Empirische Erkenntnisse und praktische Handlungsoptionen, in: Ulrike Schwegler (Hrsg.), In Arbeitspapiere der FOM, 72, Essen, ISBN: ISSN 1865-5610 (Print) – ISSN 2569-5800 (eBook), URL: www.fom.de/for....html

Schwegler, U. (2019): Rolle und Relevanz von Vertrauen für die zukunftsorientierte Führung im organisatorischen Kontext, in: Ulrike Schwegler (Hrsg.), Den Wandel gestalten: zukunftsorientiert führen. Empirische Erkenntnisse und praktische Handlungsoptionen, In Arbeitspapiere der FOM, 72, Essen , ISSN: ISSN 1865-5610 (Print) – ISSN 2569-5800 (eBook)


Giesert, M., Reuter, T., Liebrich, A. (2018): Betriebliches Eingliederungs­management 4.0 - Ein kreativer Suchprozess, VSA-Verlag, Hamburg , ISBN: 978-3-89965-825-5

Kleele, S., Müller, M., Dressel, K. (2018): Spannungsfeld Graffiti – eine akteursorientierte Analyse zu den Hand-lungsoptionen im Kontext eines sozialen Phänomens, in: NK Neue Kriminalpolitik, Jg. 30, Nr. 3, S. 239-249

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Liebrich, A., Reuter, T., Giesert, M. (2018): Betriebliches Eingliederungsmanagement: Arbeit zukunftsfähig und menschengerecht gestalten. , in: D. Matusiewicz, V. Nürnberg S. & Nobis, S. (Hrsg.), Gesundheit und Arbeit 4.0. Wenn Digitalisierung auf Mitarbeitergesundheit trifft, S. 73-84, medhochzwei Verlag GmbH

Liebrich, A., Reuter, T., Giesert, M. (2018): Grundlagen für ein Betriebliches Eingliederungsmanagement in der digitalen Transformation , in: Giesert, M. Reuter, T. & Liebrich, A. (Hrsg.), Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0, S. 17-24, ISBN: 978-3-89965-825-5

Müller, M., Pfeil, P., Dengel, U., Donath, L. (2018): Identitätsarbeit unter Druck – Überschuldung in der Mittelschicht, VS Verlag, ISBN: 978-3-658-18939-6

Pfeil, P., Müller, M., Dengel, U. (2018): Wer bin ich oder wo bin ich? Identitätsarbeit Mittelschichtsangehöriger in Insolvenz, in: Nadine Schöneck-Voss, Sabine Ritter (Hrsg.), Die Mitte als Kampfzone. Wertorientierungen und Abgrenzungsprakti-ken der Mittelschichten, S. 277-293, Transcript, Bielefeld, ISBN: 978-3-8376-4034-2

Reuter, T., Liebrich, A., Giesert, M. (2018): Das Arbeitsfähigkeitscoaching –ein Rahmenkonzept zur Umsetzung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements , in: Giesert, M. Reuter, T. & Liebrich, A. (Hrsg.), Betriebliches Eingliederungsmanagement 4.0, S. 80-94, VSA-Verlag, Hamburg, ISBN: 978-3-89965-825-5


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Giesert, M., Reuter, T., Liebrich, A. (2017): Arbeitsfähigkeit 4.0 - Eine gute Balance im Dialog gestalten, VSA, Hamburg

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