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Publikationen
Reinartz, F. (2024):
Positive Selbstwahrnehmung in sozialen Medien – Quantitative Evaluation einer positiv-psychologischen Kurzintervention,
in: Pilger, S. / Sülzenbrück, S. / Pietzonka, M. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 19, 2024,
ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-381-0
Tigcheloven, C. (2023):
Umwelteinstellungen, umweltbewusster Konsum und Umweltmotivation – eine Moderatoranalyse,
in: Möltner, H. / Sülzenbrück, S. / Pietzonka, M. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 18, 2023,
ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-353-7
Brockmann, Y. (2023):
Kein Problem, Chef! Was motiviert zum Gang der Extrameile? Eine empirische Untersuchung zum Zusammenhang von Motivation, Commitment und Organizational Citizenship Behavior,
in: Overbeck-Gurt, J. / Pietzonka, M. / Sülzenbrück, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 17, 2023,
ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-333-9
Gugel, A.-M. / Knausdorf, K. / Kunz, T. (2023):
Experimentelle Untersuchung der Auswirkung von Zeitdruck auf die kognitive Leistung unter der Berücksichtigung von kardiovaskulären Parametern,
in: Ferreira, Y. / Sülzenbrück, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 16, 2023, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-309-4
Roesmann, L. (2023):
Is Balance the Key? Der vermittelnde Effekt von Arbeitszufriedenheit auf die Beziehung zwischen Work-Life-Balance und affektivem Commitment von Beschäftigten,
in: Aichroth, L. / Sülzenbrück, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 15, 2023, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-307-0
Finken, L. (2023):
Zielbild authentische Führung. Eine qualitative Studie zur Feststellung begünstigender Antezedenzien,
in: Voigt, B. / Externbrink, K. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 14, 2023, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-305-6
Hoang, A. (2022):
Coaching hochsensibler Personen im Arbeitskontext: Eine qualitative Analyse,
in: Sülzenbrück, S. / Stangel-Meseke, M. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 13, 2022, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-283-7
Dosch, K. (2022):
Bin ich ein Unternehmertyp?
Literaturanalyse zum Stand der Forschung der Unternehmerpersönlichkeit im Vergleich zur Gründerpersönlichkeit,
in: Heiss, S. / Externbrink, K. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 12, 2022, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-279-0
Schuhmacher, B. (2022):
Selbstwirksamkeit, Selbstregulation und Prokrastination – Überprüfung eines Mediationsmodells,
in: Ďuranová, L. / Externbrink, K. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 11, 2022, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-263-9
Baumann, S. et al. (2022):
Ein oder Aus? Auswirkungen der Mehrarbeit durch Technologienutzung auf die Erholung und das Wohlbefinden von Beschäftigten,
in: Ďuranová, L. / Sülzenbrück, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 10, 2022, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-249-3
in: Sülzenbrück, S. / Externbrink, K. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 9, 2022, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-245-5
Brühne, L. (2021):
Der Zusammenhang zwischen IKT-Anforderungen und Erholungsbedarf: Zur potenziell mediierenden und moderierenden Rolle mentalen Abschaltens,
in: Ďuranová, L. / Sülzenbrück, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 8, 2021, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-227-1
Meyer, K. (2021):
Eine unzufriedenstellende Organisation bekommt unzufriedenstellende Mitarbeitende: Konstruktion einer Skala zur inneren Kündigung,
in: Sülzenbrück, S. / Externbrink, K. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 7, 2021, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-203-5
Luong, L. (2021):
Qualitative Untersuchung sozialer Kompetenzen im Topsharing und deren Berücksichtigung in der Management-Diagnostik,
in: Sachse, K. / Sülzenbrück, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 6, 2021, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-201-1
in: Sülzenbrück, S. / Externbrink, K. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 5, 2021, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-195-3
Ciesla, C. (2020):
Open Space Büroflächen – moderne Arbeitsform oder Belastungsfaktor?,
in: Surma, S. / Sülzenbrück, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 4, 2020, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-167-0
Externbrink, K. / Kolominski, S. / Surma, S. / Möltner, H. / Sülzenbrück, S. (2020):
Wege zur empirischen Abschlussarbeit in der Wirtschaftspsychologie,
in: Sülzenbrück, S. / Sauer, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 3, 2020, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-140-3
Sandermann, J. (2020):
Einfluss von appbasiertem Achtsamkeitstraining auf Gesundheit und Wohlbefinden von Berufstätigen,
in: Kurzenhäuser-Carstens, S. / Sülzenbrück, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 2, 2020, ISSN (eBook) 2569-0884, ISBN (eBook) 978-3-89275-128-1
Blech, T. / Böttcher, D. / Buchmann, J. / Hennig, C. / Koppers, D. / Marroccu, R. G. / Otten, A. / Schmitz, P. (2019):
Typisch! Empirische Beiträge zum Einfluss von Stereotypen auf menschliches Verhalten,
in: Lischka, H. M. / Sauer, S. / Sülzenbrück, S. (Hrsg.): iwp Schriftenreihe, Band 1, 2019, ISSN (eBook) 2569-0884
Lehmann, R., Bengart, P., Vogt, B. (2025): Discovering Careless Response Behavior in Psychometric Data, in: Hawaii International Conference on System Sciences (HICSS), Shidler College of Business, Hawaii, USA
Berent, L., Fauth-Bühler, M. (2024): Wie Sie jetzt noch ein paar Euro für die Urlaubskasse sparen, in: Stern (Hrsg.), Hamburger Verlag Gruner + Jahr, URL: www.stern.de/
Bährens, S., Fauth-Bühler, M. (2024): „Gefühlskompass“: Wie Intuition zu klugen Entscheidungen führt. , Jg. 2024, Nr. 3, Stichting In-Mind Foundation, Deventer, Niederlande
Eichenberg, T., Pudill, N., Rüschoff, B., Stockem Novo, A., Vogelsang, M. (2024): Developing Personas of Ideal-type Candidates in AI-related Jobs: An Exploratory Study Based on the Analysis of Online Job Postings, in: I. Lausberg & M. Vogelsang (Hrsg.), AI in Business and Economics, S. 115-130, De Gruyter, Berlin, Boston, ISBN: doi.org/
Essler, S., Paulus, M. (2024): Caregivers’ Social Conformity Predicts Their Judgments of Toddlers’ Moral Agency, in: Early Education and Development
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Kohler, S., Fauth-Bühler, M. (2024): Das Smartphone als ständiger Begleiter: Die Rolle von Maximierungstendenz und Belohnungsaufschub, in: Sucht, Jg. 70, Nr. 3, S. 143-153, Hogrefe, Göttingen, ISSN: 0939-5911
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Mbounang Fongang, C., Vogelsang, M., Eichenberg, T., Rüschoff, B., Stockem-Novo, A. (2024): A Semi-supervised Model for Automated Classification of AI-related Job Tasks using Bloom’s Taxonomy, Proceedings of the 2024 IEEE Conference on Artificial Intelligence, Singapore
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Overbeck-Gurt, J., Möltner, H., Weigelt, O., Hällfritzsch, M., Klim, P. (2024): Covid-19 und die Bedeutung von Gesundheit und Gesundheitsschutz in Organisationen - War’s das… oder bleibt was?, in: J. Dettmers, A. Tisch & R. Trimpop (Hrsg.), Tagungsband zum 23. Workshop Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit, S. 225-228, Asanger, ISBN: 9783893346653
Pietzonka, M. (2024): Kompetenzorientierung von Studium und Lehre – Kennzeichen und Entwicklungslinien der bisherigen Hochschulreform, in: Fichtner-Rosada, S., Heupel, T., Hohoff, C. & Heuwing-Eckerland, J. (Hrsg.), Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft - Impulse des European Year of Skills für Wirtschaft, Bildung und Personalwesen, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-44958-2
Pietzonka, M. (2024): Schafft Arbeit Sinn? Perspektiven und Gegenstände der arbeitspsychologischen Sinn- und Identitätsforschung, in: Report Psychologie - Zeitschrift des Berufsverbandes Deutscher Psychologinnen und Psychologen, Jg. 2024, Nr. 3, S. 2-7
Pietzonka, M., Kolb, C. (2024): Adaptation and Validation of the Rating Scale DWD-S to measure Diversity Acceptance of Adolescents in Schools , in: Testing, Psychometrics, Methodology in Applied Psychology, Jg. 31, Nr. 1, S. 105-120
Pietzonka, M., Kolb, C. (2024): Diversitätsakzeptanz: Der individuelle Umgang mit sozialer Diversität im Arbeits- und Organisationskontext – Bestandsaufnahme eines Forschungsprojektes, in: Fichtner-Rosada, S., Heupel, T., Hohoff, C. & Heuwing-Eckerland, J. (Hrsg.), Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft - Impulse des European Year of Skills für Wirtschaft, Bildung und Personalwesen, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: 978-3-658-44958-2
Rubröder, N., Fauth-Bühler, M. (2024): Girl Math: "Es gibt keine Menschen, die nur wirtschaftlich rational handeln", in: Zeit Online (Hrsg.), Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG, URL: www.zeit.de/
Rüschoff, B. (2024): Wie werden wir arbeiten? Die Bedeutung Künstlicher Intelligenz für die Berufsausbildung, in: Fichtner-Rosada, S., Heupel, T., Hohoff, C., Heuwing-Eckerland, J. (Hrsg.), Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft, S. 343-353, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: doi.org/
Rüschoff, B., Eichenberg, T., Stockem Novo, A., Vogelsang, M. (2024): Kandidaten der Zukunft: Eine explorative Analyse idealtypischer Kandidatinnen und Kandidaten in KI-bezogenen Online-Stellenanzeigen auf dem deutschen Arbeitsmarkt, in: Fichtner-Rosada, S., Heupel, T., Hohoff, C., Heuwing-Eckerland, J. (Hrsg.), Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft, S. 33-47, Springer Gabler, Wiesbaden, ISBN: doi.org/
Sachse, K., Kurzenhäuser-Carstens, S. (2024): Aktuelle Beiträge der Wirtschaftspsychologie in Zeiten von Krisen und Veränderungen – Sonderheft zur 26. GWPs-Fachtagung 2023 in Essen (Editorial, Wirtschaftspsychologie 04/
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Stephan, E., Dräbing, T. (2024): Investieren: Nur keine Panik, in: Tagesspiegel, Berlin (Hrsg.), Verlag Der Tagesspiegel GmbH, ISBN: ISSN 1865-2263, URL: www.tagesspiegel.de/
Stephan, E., Heine, J. (2024): Radiointerview zum Thema "Auswirkungen neuer Kartenlesegeräte auf die Trinkgeldhöhe", in: Radio FFN (Hrsg.), Funk und Fernsehen Nordwestdeutschland Beteiligungsgesellschaft mbH, Hannover, ISBN: ---, URL: www.radio.de/
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Sülzenbrück, S., Mbaye, L., Thiemann, M., Sutter, C. (2024): Wirksamkeit von Achtsamkeitstrainings und Erfolgsfaktoren für deren Implementierung im beruflichen Kontext von Ersthelfenden, in: Die Polizei, Jg. 115, Nr. 5, S. 161-165, Carl Heymanns Verlag, Köln, ISSN: 0032-3519
Sülzenbrück, S., Olma, J., Sutter, C. (2024): When failure is not an option: a police firearms training concept for improving decision-making in shoot/
Tigeloven, C., Möltner, H. (2024): Umwelteinstellungen, umweltbewusster Konsum und Umweltmotivation – eine Moderatoranalyse, in: Daniel Thiemann (Hrsg.), Auf dem Weg ins „New Normal“ – Wirtschaftspsychologische Gestaltungsansätze für eine moderne Arbeitswelt, S. 59, ISBN: 978-3-95853-900-6
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