Brouns, T., Externbrink, K., & Elsken, S. (2019). Ethische Führung, Arbeitsplatzunsicherheit und soziale Dominanzorientierung: Eine Vignettenstudie. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, 15.03. 2019, Berlin.
Externbrink, K., & Keil, M. (2019). Disentangling the Relationship Between Workplace Psychopathy and Career Success: The Role of Subtypes and Job Demands. Fachtagung der Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie, 15.03.2019, Berlin.
Fauth-Bühler, M. (2019). Ein Blick ins Gehirn: Was Sie schon immer über das Gehirn wissen wollten, aber nie zu fragen wagten. Wissenschaftsfestival der Stadt Stuttgart. (Vortrag), 06.07.2019, Stuttgart.
Gaube, S., & Lermer, E. (2019a). Persuading hospital visitors to clean their hands. 31st APS Annual Convention, 23.-26.05. 2019, Washington, DC, USA.
Gaube, S., & Lermer, E. (2019b). Persuasion in praxis: Improving hospital visitors hand hygiene behavior. 28th Annual Conference of the Society for Risk Analysis, 24.-26.06. 2019, Potsdam.
Göllner, V., Sülzenbrück, S., Externbrink, K., & Sutter, C. (2019). Systemic Leadership: Construct Clarification and Development of a Multidimensional Measure. Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, 30.05.2019, Turin, Italien.
Lohse, K., & Sachse, K. (2019). Resilienz im Change – Eine empirische Untersuchung des Zusammenhangs zwischen Resilienz und der Veränderungsbereitschaft von Mitarbeitern. AOW Tagung 2019, 27.09.2019, Braunschweig. aow2019.de/frontend/index.php
Möltner, H. (2019): Präsentationstechniken. Vorbereitung auf den gelungenen Auftritt. Workshop im Rahmen des Professional Development Program des eufom Business School am 05.12.2019.
Möltner, H. (2019). Data analysis in qualitative research. PhD workshop - Qualitative research methods summer school together with Prof. Patricia Gabaldon (IE Business School, Spanien), Prof. Morten Huse (BI Norwegian Business School, Norwegen), Prof. Alessandra Rigolini (University of Pisa, Italien, Scientific coordinator), Prof. Sophie Tessier (HEC Montréal, Kanada), Prof. Alessandro Zattoni (LUISS University, Italien), Pisa, Italien, 20.-24.05-2019.
Pietzonka, M. (2019). Erfassung von Diversity-Kompetenz mit der DiKo-Skala – Analysen zu den Prädiktoren eines komplexen Konstruktes. Beitrag präsentiert auf der 17. Tagung der Fachgruppe Sozialpsychologie der DGPs, Köln, September 2019.
Kolb, C. J. & Pietzonka, M. (2019). Jugendlicher Umgang mit sozialer Vielfalt – Kompetenzmessung mit einer neuentwickelten Jugendskala [Posterpräsentation]. DGPs, Joint Conference of the Sections Pedagogical and Developmental Psychology, Leipzig, September 2019.
Pietzonka, M. (2019). Individual Dealing with Social Heterogeneity – Diversity Competence and its Relation to Personality, Resources and Competences [Konferenzbeitrag]. 15th European Conference on Psychological Assessment, Brüssel, Belgien, Juli 2019.
Pietzonka, M. & Kolb, C. J. (2019). The Political Dimension of Diversity Competence and its Relation to Political Beliefs, Group-Focused Enmity and Authoritarianism [Konferenzbeitrag]. Annual Scientific Meeting der International Society of Political Psychologie (ISPP), Lissabon, Portugal, Juli 2019.
Kolb, C. J. & Pietzonka, M. (2019). The Rating Scale AdoDiKo for the Measurement of Diversity Competence in Adolescents [Konferenzbeitrag]. 5th European Conference on Psychological Assessment, Brüssel, Belgien, Juli 2019.
Möltner, H. & Huse, M. (2019). Leaning in for different reasons: A qualitative study on women’s leadership motivation in academia. Invited contribution to European Association of Work and Organizational Psychology Congress 2019. Symposion “Women’s Underrepresentation in Leadership” organized by Julie Brueckner, Janine Bosak, Mary Kinahan & Clara Kulich, Turin, Italien, Mai 2019.
Seng, A, Pietzonka, M., Nelke, A. & Lippmann, R. (2019). Diversity Monitor – Entwicklung eines onlinebasierten Instruments zur Untersuchung von Diversity-Kompetenz und Einstellungen zum Umgang mit Vielfalt im beruflichen Kontext [Posterpräsentation]. 65. GfA-Frühjahrskongress. Gesellschaft für Arbeitswissenschaften, Dresden, Februar 2019.
Rosenberger, C., Gertzen, M., Strasburger, M., Rabenstein, A., Lermer, E., & Rüther, T. (2019). Let´s talk about Chemsex: Epidemiologie und Bedarfssituation von Chemsex Usern. Beitrag im Rahmen des 20. Interdisziplinären Kongress für Suchtmedizin, 04.-06.07.2019, München.
Sachse, K. (2019b). Gefühl schlägt Evidenz – Hindernisse auf dem Weg zum Impfen. 2. Mitteldeutsches Impfforum, 24.08.2019, Leipzig.
Sachse, K. (2019c). Ängste, Misstrauen, Bequemlichkeit – Was beeinflusst die Impfbereitschaft? Impfmedizin aktuell, 19.10. 2019, Magdeburg.
Sachse, K. (2019d). Impfskepsis – von der Anarchie des Wissens im digitalen Zeitalter. 2. Stuttgarter Herbstforum “Impfen Kompakt”, 10.12.2019, Stuttgart.
Sachse, K., & Dabrunz, N. (2019). Verbesserung der Arbeitssicherheit durch Gamification? – Ein Feldexperiment im Treppenhaus. AOW Tagung 2019, 27.09.2019, Braunschweig. aow2019.de/frontend/index.php
Wilson, S., & Externbrink, K. (2019). Ancient Virtues in Modern Organizations: Causes, Consequences, and Contingencies of Courage in the Workplace. Conference of the European Association of Work and Organizational Psychology, 30.05.2019, Turin, Italien.
Winkelmann, K., & Sachse, K. (2019). Von der Elite des Sports zum Arbeitssüchtigen? – Ein Vergleich zwischen ehemaligen Kaderathleten und Nicht-Sportlern. 51. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft für Sportpsychologie, 30.05.2019, Halle (Saale). https://www.asp2019.de/