11. Dezember 2024: Workshop für Mitarbeitende der Hochschulorganisation an der TU Dresden „Unbewusste Vorurteile in der Personalauswahl“ (Seng, A.), virtuell

03. Dezember 2024: Deep Dive zum Thema: “Futureskills for Sustainable Leadership – Fit for Transformation“ (Seng, A.), her.summit Initiativkreis Ruhr, Essen

20. November 2024: Open Campus Abend, Thema: Katastrophenbedarfsplanung und Beschaffungswesen in der Gefahrenabwehr, München

05. November 2024: Workshop „Gemeinsam auf dem Weg zu Parität in Führungspositionen“ beim 2. Gleichstellungstag der Bundesstiftung Gleichstellung, (Seng, A.)

28. Oktober 2024: Panel-Teilnahme „Ein strategischer Blick“ bei der Diversity-Konferenz der Bundeswehr 2024, (Seng, A.)

08. Oktober 2024: Moderation des Workshops “Digiskills: Mit übergreifenden Sensibilisierungsworkshops auf die digitale Transformation vorbereiten“ beim RuDi Camp 2024, HDT Essen (Seng, A.)

14. September 2024: Organisation & Moderation des FidAR BarCamps in Essen (Seng, A.)

19. Juni 2024: Open Campus Abend, Thema: Zivile Verteidigung und Zivielschutz, Berlin

07. Mai 2024: Seminar „Durchstarten so wie ich bin“ im Qualifizierungsprogramm „FrauenMachtEinfluss“ mit dffw/ Stadt Dortmund

13. März 2024: Open Campus Abend, Thema: Öffentliche Transparenz im Rettungsdienst, Neuss

08. März 2024: Vortrag „IT-Tools als Legitimation für neue Arbeitsweisen in der öffentlichen Verwaltung am Beispiel Kanban in obersten Landesbehörden“ (Seng, A., Tietmeyer J.), 70. GfA-Frühjahrskongress (Stuttgart)