06. Dezember 2022: Panel-Teilnahme „Gleichstellungsorientierter Organisationswandel durch feministische Führungskultur" (Seng, A.), 1. Gleichstellungstag der Bundesstiftung Gleichstellung, Berlin

06. Dezember 2022: Vortrag „Agile Arbeitsweisen in der öffentlichen Verwaltung: Widerspruch in sich!?" (Höffner, C., Böker, N. & Steinmill, M.), Kulturkonferenz, virtuell

20. und 21. September 2022: Poster-Präsentation und Workshop "Agilität erleben" (Höffner, C. & Richenhagen, G.), Interne Forschungstage der FOM Hochschule, Bochum

15. September 2022: Workshop „Erfahrungsaustausch zu fördernden und hemmenden Faktoren bei der Einführung agiler Arbeitsweisen" (Höffner, C. & Tietmeyer, J.), Zukunft Personal, Köln

14. September 2022: Keynote und Panel-Teilnahme „Arbeit im Überfluss und Mangelware Mensch – was tun?" (Richenhagen, G.), Zukunft Personal, Köln

12. September 2022: Vortrag „Agile Führung – Modetrend oder Notwendigkeit?" (Richenhagen, G.), 15. Führungskräftekolleg der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer, Speyer

8. September 2022: Postersession „Erwerbstätigkeit und sportliche Aktivität – Gibt es einen Zusammenhang zwischen Aspekten der Arbeit und dem sportlichen Aktivitätsniveau?" (Schorlemmer, J., Großmann, U., Schiffler, A. & Kistler, T.), Tagung der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention, Magdeburg

20. Juni 2022: Vortrag „Im Realitätscheck: Agilität im Verwaltungsalltag aus unterschiedlichen Perspektiven" (Seng, A.), Zukunftskongress Staat & Verwaltung, Zukunftsdialog I.II.7, Berlin

30. Mai 2022: Panel-Teilnahme bei der Eröffnung (Seng, A.), Netzwerk Agile Verwaltung, virtuell

05. Mai 2022: Vortrag „Arbeit nach Corona – New Work oder Back to the Roots?" (Richenhagen, G.), Denkwerkstätte Graz 2021-22 – Arbeit und Arbeitsmarkt in und nach der Pandemie, Graz

05. Mai 2022: Vortrag „Ergebnisse agilen Arbeitens im Ideenmanagement" (Schat, H.-D.), Denkwerkstätte Graz 2021-22 – Arbeit und Arbeitsmarkt in und nach der Pandemie, Graz

27. April 2022: Workshop „Wie die Einführung agiler Arbeitsweisen gelingen kann – Erfahrungen & Handlungshilfen aus dem INQA-Projekt AgilKom" (Seng, A. & Höffner, C.), BAuA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) Woche der Personalarbeit, virtuell