• New Work und öffentliche Verwaltung
  • Möglichkeiten und Grenzen neuer Raumkonzepte in der öffentlichen Verwaltung (experimentelle Studien)
  • Arbeitgeberattraktivität in der öffentlichen Verwaltung
  • Shared leadership in der öffentlichen Verwaltung
  • Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in der öffentlichen Verwaltung