- New Work und öffentliche Verwaltung
- Möglichkeiten und Grenzen neuer Raumkonzepte in der ÖV
- Arbeitgeberattraktivität der ÖV
- Shared Leadership in der ÖV
- Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in der ÖV
- Future Skills und strategische Kompetenzentwicklung in der öffentlichen Verwaltung
- Arbeit und Gesundheit in der öffentlichen Verwaltung: Chancen und Herausforderungen für die Gesundheitsförderung
- Vielfalt in der öffentlichen Verwaltung (Impuls: Analyse einer Vielfaltsdimension der Charta der Vielfalt)
