• Evaluation des INQA-Checks Führung / Gesundheit / Wissen & Kompetenz / Gleichstellung & Diversity – Empirische Untersuchung zur Relevanz (oder Akzeptanz) des Selbstchecks in der Verwaltung
  • Digitalisierung in der ÖV – Erwartungen und Bedürfnisse der Beschäftigten
  • Digitalisierung in der ÖV – Rolle der Führungskräfte / des Personalrats
  • Ausprägung von Digitalisierungskompetenz in der ÖV
  • Digitalisierung und Konsequenzen für ausgewählte Personalmanagement-Felder
  • Prozess-Orientierung im Rahmen etablierter bürokratischer Strukturen