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Empowering the Work of Tomorrow
Research Center New Work
Arbeit besser machen – für Menschen, Organisationen und Gesellschaft
Das Research Center New Work widmet sich der Frage, wie Arbeit gestaltet sein muss, damit sie Menschen stärkt, statt sie zu belasten. Im Spannungsfeld zwischen technologischer Transformation, demografischem Wandel, Fachkräftemangel und neuen Erwartungen an Sinn, Selbstbestimmung und Zusammenarbeit erforschen wir praxisnah, wie gute Arbeit und gute Führung in der Zukunft aussehen kann.
Das Center deckt die volle Breite des New-Work-Diskurses ab, unter anderem:
- Arbeitsgestaltung & Arbeitszeitmodelle
- Hybrides Arbeiten & Remote Work
- Potentiale von Digitalisierung & KI
- Führung, Kultur & Zusammenarbeit
- Gesundheit & Resilienz in der Arbeitswelt
- Inklusion, Diversität & Chancengleichheit
- Sinn & Motivation in der Arbeit
Wir arbeiten interdisziplinär, partizipativ und praxisnah. Unsere Methoden reichen von qualitativen Interviews und Feldstudien über betriebliche Reallabore bis hin zu quantitativen Analysen. Wir folgen in unserer Forschung auch dem Design Science Research Ansatz, welcher das Ziel verfolgt, breites Gestaltungswissen zu Konzepten zu generieren. Ein wesentliches Element dieses Forschungsansatzes ist die Entwicklung, Testung und Evaluierung von Prototypen. Wir liefern damit Lösungen von realen Problemen, die über die reine Entwicklung von neuartigen Artefakten hinausgehen. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Sozialpartnerinnen und -partnern sowie politischen Institutionen.
Das Research Center New Work ist angegliedert am Institut für Arbeit & Personal (iap) der FOM Hochschule. In engem Austausch mit Partnern aus Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft setzen wir Impulse für eine menschenzentrierte Arbeitswelt.
Das R.A.U.M.-Labor Eureglo-Maas-Rhein entsteht als virtureales Kompetenz- und Anwendungszentrum am TFI in Aachen. Ziel ist es, die mittelständische Bauprodukteindustrie auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Kreislaufwirtschaft zu unterstützen. In enger Zusammenarbeit mit Forschung und Wirtschaft werden hier zukunftsfähige Produkte und Verfahren sowie zirkuläre Geschäftsmodelle entwickelt - etwa durch den Einsatz biobasierter und recycelter Materialien, digitale Prüf- und Produktionsprozesse sowie das Prinzip des "Living Building Lab", bei dem innovative Lösungen unter realen Bedingungen getestet werden. Digitale Zwillinge und interaktive Formate machen die Forschungsergebnisse für Fachkräfte, Auszubildende, Unternehmen und Öffentlichkeit erlebbar. Das R.A U.M.-Labor schafft neue Forschungskapazitäten für die Region, wirkt als Leuchtturmprojekt der Twin Transition (Nachhaltigkeit & Digitalisierung) und leistet Beiträge zur Erreichung der Klimaziele und zur Umsetzung der Kreislaufwirtschaftsstrategie auf Landes- und EU-Ebene.
Die FOM beschäftigt sich im Rahmen des Projekts mit der Erforschung der Bedeutung von Raumgestaltung, Materialien und Design für gutes Arbeiten. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Gestaltung und Erprobung erfolgreicher Coworking-Modelle, wozu auch die Erstellung eines Nutzungshandbuchs, die Durchführung von Seminaren und Workshops sowie Maßnahmen zur Sensibilisierung für nachhaltige Baumaterialien im Arbeitskontext gehören.
Verbund:
Konsortialführerin: TFI - Institut für Boden- und Raumsysteme an der RWTH Aachen e. V.
Projektpartnerinnen & -partner:
• Universitätsklinikum Aachen, AöR für die medizinische Fakultät der RWTH Aachen, Aachen
• Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule (RWTH) Aachen; Lehrstuhl für Technik- und Organisationssoziologie (STO)
• FOM Hochschule für Oekonomie & Management gGmbH, Aachen
• Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule (RWTH) Aachen ABBt, Aachen
• Universiteit Maastricht, Maastricht
• Weseler Teppich GmbH & Co. KG, Wesel
• Ulrich Berghaus, Troisdorf
• Incoretex GmbH, Aachen
Förderprogramm: „Forschungsinfrastrukturen.NRW“, Zuwendung des Landes Nordrhein-Westfalen aus dem EFRE/JTF-Programm NRW
(Aktenzeichen: 34.01.RAUM-EFRE-20500098)
Wissenschaftliche Leitung: Prof. Dr. Axel Minten
Art des Projektes: Forschungsprojekt (Drittmittel)
Zeitraum: 14.02.2026 - 13.02.2029
Methodik:
• Literaturrecherchen, Akzeptanzstudien zur Raumgestaltung und zu Demonstratoren
• Entwicklung und Erforschung innovativer Arbeitskonzepte
• Gestaltung und Erprobung erfolgreicher Coworking-Modelle
• Erstellung eines Nutzungshandbuchs Coworking
• Durchführung und Beforschung von Seminaren und Workshops
• Maßnahmen zur Sensibilisierung für nachhaltige Baumaterialien im Arbeitskontext
• Mitwirkung bei der Veröffentlichung der Ergebnisse
• Unterstützung der Kommunikationsstrategie durch Social Media, Pressearbeit und Veranstaltungsorganisation
Wir verstehen uns als offenes Zentrum für Austausch, Reflexion und Innovation. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, Praktikerinnen und Praktiker sowie interessierte Menschen sind herzlich eingeladen, mit uns ins Gespräch zu kommen, gemeinsam zu forschen oder Impulse für die eigene Organisation zu gewinnen.
Scientific Directors
