Selbstorganisiert zum Erfolg – Herausragende Master-Arbeit von FOM Absolvent veröffentlicht

Wie viel Führung braucht ein selbstorganisiertes Team? Diese Frage beantwortet die herausragende wirtschaftspsychologische Master-Arbeit von Dipl.-Math. Matthias Frye M.Sc. Die jetzt als Fachartikel publizierte Studie des FOM Absolventen zur Rolle von Scrum-Mastern im agilen Projektmanagement zeigt praxisnah, wie „Empowering Leadership“ Teams unterstützt.

In der agilen Arbeitswelt wird oft davon ausgegangen, dass Scrum-Teams keine klassische Führung benötigen. Doch die Master-Arbeit von Matthias Frye zeichnet ein anderes Bild: Auch selbstorganisierte Teams brauchen Unterstützung und Scrum-Master können dabei eine zentrale Rolle spielen. „Das war bereits eine exzellente, wirtschaftspsychologische Abschlussarbeit – trotzdem braucht es einiges an Anstrengung und Ausdauer, um daraus einen Fachartikel entstehen zu lassen. Eine tolle Leistung!“, freut sich Prof. Dr. Hannah Möltner, die an der Publikation mitgewirkt hat. 

Die Arbeit wurde mit dem Titel „Selbstorganisiert und dennoch geführt – eine explorative Studie zur Führung durch Scrum Master“ in der Preprintversion im wissenschaftlichen Fachjournal „Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie“ veröffentlicht. Das Journal...